年間1万人規模の新規採用と教育実績により培われた、短期間での定着・戦力化ノウハウを活用します。
多様な現場での大量育成経験を基に、新規採用人材にBPOの基礎スキルを習得させ、現場での活躍人材要素の醸成を実現。事前の基礎スキルセットによる初期離職抑止と効率的な育成を提供します。

業務内容や受講者属性に合わせて、研修内容やプログラムをカスタマイズ可能です。
対面・オンライン研修の選択、企業固有の業務に対応した専門プログラムの開発など、多様なニーズにお応えします。