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昨今の労働力不足を背景に、多くの企業が注力する人材の採用。

しかし、採用のノウハウがない、リソース不足で専任の担当者を配置できないなど、課題は山積みです。

そんな採用業務を、「まるっとお任せできる」方法をご存じでしょうか？

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