健康経営の実効性を高める従業員の行動変容サポートとは
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近年、従業員の健康増進を通じて生産性や企業価値を高める「健康経営®」を実践する企業が増えています。
ひとつの指標となる"健康経営優良法人認定"では、年々申請数・認定数ともに増え、その認知を高めるとともに、可視化による取り組みや環境も整備されつつあります。
しかしながら、「従業員が負担に感じる」、「従業員の協力が得られない」など、全社を巻き込む運営に苦慮しており、「即時的な効果が見えにくい」、「効果の評価がしにくい」など、KPIの設定や検証に困っている、といったお悩みは尽きません。
そこで本ウェビナーでは、女性特有の健康課題や注目度が上がるフェムテックや産業保健に焦点を当て、実効性のある健康経営についてお話しいたします。
健康経営の現状、健康経営の今後の展望や、ソリューションの紹介を通じて、健康経営に携わる企業の皆様のヒントとなりましたら幸いです。
ぜひお気軽にご参加ください。
健康経営を推進する上で、女性の健康課題にもっと取り組みたい
従業員の検診受診状況や健康情報などが一元管理できていない
定期健診や特定健診などの受診勧奨の取り組み成果が出ていない
主催
日時
会場
参加費
対象
内容
登壇者
お問い合わせ先
株式会社ベルシステム24 インフォメーション
E-mail : info@bell24news.jp
※お申し込みは終了しました
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