POINT1 豊富な若手日本語人材の採用に強い
平均年齢28歳、20代の大卒採用を中心とした若く意欲の高い人材が中心です。月間30〜50名規模の日本語人材採用ケイパビリティを持ち、300以上の大学・教育機関、30以上の県・市と連携。国内で不足しがちな人材を、スピーディーかつ安定的に確保します。日本語能力試験N1〜N2相当・日本滞在経験者も多く、日本語でのコミュニケーションも安心です。
若くポテンシャルの高い人材を安定的に活用できる
ベルシステム24は、平均年齢28歳・日本語人材が豊富なベトナム拠点「BELLSYSTEM24 VIETNAM(BSV)」を中核に、10年以上にわたる日本語オフショアの運用ノウハウを活かし、採用難・人員不足の解消から品質・コスト最適化までを一体で支援します。業務の一部でも全部でも、お客様の状況に合わせたオフショア化を実現します。
採用難により充足や定着に大きな課題がある
夜間や国内の連休など人材の確保に苦労している
社内や国内ベンダーをよりコアな仕事に集中させたい
定型・ノンボイス業務を効率化したいが、どこから切り出せばよいか分からない
品質を落とさずに、業務コストを最適化したい
ベルシステム24のオフショアBPOは、若く優秀な日本語人材が豊富なベトナム拠点を活用し、「採用難・人員充足・品質・コスト」のトレードオフを解消します。特にデータ入力・経理/人事事務などの事務系(バックオフィス)業務を得意とし、一部業務では国内を上回るパフォーマンスも実現。国内40年以上・海外10年以上で培った運用メソッドを移管し、お客様の業務に合わせた柔軟な切り出しで、日本国内と同等以上の品質を提供します。
平均年齢28歳、20代の大卒採用を中心とした若く意欲の高い人材が中心です。月間30〜50名規模の日本語人材採用ケイパビリティを持ち、300以上の大学・教育機関、30以上の県・市と連携。国内で不足しがちな人材を、スピーディーかつ安定的に確保します。日本語能力試験N1〜N2相当・日本滞在経験者も多く、日本語でのコミュニケーションも安心です。
最も得意とするのは、データ入力・検証、経理/人事事務、不正監視などの事務系(バックオフィス)業務です。日本人駐在員と現地マネージャーによるマネジメントと、型化された運用メソッドの移管により、一部業務では国内を上回るパフォーマンスも実現します。
「業務単位」「スキル単位」「時間帯別」「作業単位」などさまざまなパターンから、お客様の業務に最適な形でオフショア化を設計します。既存業務の一部工程だけの移管から、業務まるごとの移管まで対応。まずは小さく始めて段階的に拡大することも可能です。
メール・チャットなどのノンボイス対応を幅広くカバー。英語・中国語・韓国語などの多言語対応も可能で、多言語でのコール(音声)対応にも対応します。24時間365日の運用が可能です。
SO/IEC 27001:2022に準拠した情報セキュリティマネジメントを整備し、入退室管理・監視カメラ・アクセス制御など日本基準のセキュリティ体制を構築。日系企業により設計し安全性の調査をパスした盤石なNWも構築済み。
バックオフィス・経理・人事から、デジタルマーケティング、リサーチ、ITオペレーションまで、幅広いノンボイス/事務系業務を包括的にオフショア化できます。
データ入力・検証/文書のデジタル化/マスタ管理・更新/見積作成(一部抜粋)
日次・月次処理/締め作業・決算サポート/請求・支払オペレーション(一部抜粋)
採用事務局/労務管理/給与計算サポート(一部抜粋)
EC運用サポート/Webサイト(CMS)更新/SNS・デジタルマーケ支援(一部抜粋)
デスクリサーチ/データ分析前処理/レポーティング(一部抜粋)
アカウント管理/QA・テスト/RPA運用補助/アノテーション(一部抜粋)
英中韓などの言語にも対応
可能です。日本語能力試験N1〜N2相当の人材が中核を担い、日本滞在経験者も多数在籍。日本人駐在員と現地マネージャーによるマネジメント、型化された運用メソッドの移管により、日本国内と同等の品質を実現します。一部業務では国内を上回るパフォーマンスの実績もあります。