採用力を上げるAI活用

〜年間1万人を採用するデータとノウハウ〜

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採用力を上げるAI活用

※お申し込みは終了しました

年間1万人を採用する当社の、データを活用した採用ノウハウを解説したセミナーをアンコール放送いたします。
※セミナー内容・登壇者情報は2024年1月時点のものです



昨今の労働力不足を背景に、多くの企業が注力する人材の採用。
しかし、採用のノウハウがない、リソース不足で専任の担当者を配置できないなど、課題は山積みです。

そんな採用業務を、「まるっとお任せできる」方法をご存じでしょうか?
本セミナーでは、コンタクトセンターにおける採用に焦点を置いて、まるっと任せて効率化した事例をご紹介します。

年間1万人を採用してきた専任部門のノウハウ×当社独自のAIを活用したデータに基づく意思決定による、採用の新しい在り方をぜひご覧ください。

こんなお悩みありませんか?

  • 採用プロセスが煩雑なため、担当者がコア業務に集中できない

  • 派遣や人材紹介に頼っていて、ノウハウがない

  • AIを活用した人材の定着率向上について知りたい

OUTLINE OF THE EVENT開催概要

  • 主催

    株式会社ベルシステム24
  • 日時

    2024年6月11日(火)14:00~15:00
        6月12日(水)14:00~15:00
  • 会場

    オンライン開催(Bizibl)
  • 会場URL

    ※お申込みいただいた方には個別メールにて視聴URLをお送りします。
  • 参加費

    無料
  • 対象

    採用業務を管轄する、人事・総務・経営企画部門などの方
    ※弊社が競合企業と判断した方、法人格を持たない個人の方、フリーメールアドレスでのお申し込みはご参加をお断りさせていただく場合がございます。
  • 登壇者

    宮林 秀司 氏(株式会社TBネクストコミュニケーションズ デジタルイノベーション本部 本部長) 
    オペレーションの品質、人材育成の企画部門、契約社員の採用部門のマネージャーを経験。
    近年はコンタクトセンター、審査等の事務作業のBPOのオペレーションのマネージャーを務め、現在はオペレーション、営業、採用、購買、企画を担当するデジタルイノベーション本部を担当。

    新川 幹樹(株式会社ベルシステム24 業務統括本部 FHR部 北エリア局 北海道FHRグループ グループマネージャー) 
    入社以来、様々な業界のコールセンター企画、運用、立上げなどを経験。現在は、採用力強化を目的として設立された採用専門部署Field-HRにて人材採用・人事対応を担当。その経験を活かし、採用プロセス支援サービス「Bellbiz BPO」のサービス構築にも携わっている。

    川崎 佑治(株式会社ベルシステム24 デジタル&クリエイティブ局 局長)
    国内大手のBPO事業者である株式会社ベルシステム24にて、行政や銀行、IT業といったさまざまなクライアントのカスタマーエクスペリエンスをデザイン・実装する業務に従事。 2021年より同社で「人に寄り添ったDX」を推進、2023年から新たにセールスイネーブルメント推進も担当。各種IT系イベントに多数登壇。

  • お問合せ先

    株式会社ベルシステム24 インフォメーション

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